Le patrimoine est notre axe : logement, successions et biens. Mais nous traitons toute affaire juridique sérieuse.
Pour chaque domaine, nous vous montrons le parcours de votre dossier : ce que nous faisons, ce que vous recevez et le temps que cela prend habituellement.
Contrats non respectés, créances, vices d’un logement, conflits avec la copropriété ou un locataire. Nous vous dirons franchement s’il vaut la peine de plaider.
Recouvrement de créances
Inexécution de contrat
Vices et défauts de logements
Copropriétés
Expulsions et baux
Procédures judiciaires
Le parcours de votre dossier
Délais indicatifs
Étape I
Écouter
Ce qui s’est passé, les documents dont vous disposez et ce que vous espérez obtenir.
Vous recevez : Un premier avis franc.
Étape II
Étudier
Viabilité, prescription et rapport coût-bénéfice.
Vous recevez : Un rapport écrit, y compris s’il ne vaut pas la peine de plaider.
Étape III
Plan et devis
Accord, action en justice ou les deux, par phases.
Vous recevez : Un devis forfaitaire par phases.
Étape IV
Exécution
Mise en demeure et tentative obligatoire d’accord ; à défaut, assignation et procès.
Vous recevez : Une explication après chaque acte de procédure.
Étape V
Clôture
Jugement, appel le cas échéant et exécution : le recouvrement.
Vous recevez : Le résultat, expliqué.
Documents utiles
Contrats, factures, e-mails et messages, justificatifs de paiement.
Délai indicatif
Quelques semaines en cas d’accord ; de six à dix-huit mois en cas de procès.
Un licenciement ne peut être contesté que dans un délai de 20 jours ouvrables. C’est pourquoi une affaire de droit du travail passe toujours en priorité.
Licenciements
Réclamations salariales
Sanctions disciplinaires
Conciliations
Conseil aux entreprises
Tribunal social
Le parcours de votre dossier
Délais indicatifs
Étape I
Écouter
En priorité : ce qui s’est passé et le délai qui reste.
Vous recevez : Savoir de combien de temps vous disposez et quoi faire tout de suite.
Étape II
Étudier
Lettre de licenciement, contrat, bulletins de salaire et relevé de carrière.
Vous recevez : Le calcul de ce qui vous revient.
Étape III
Plan et devis
Stratégie de négociation et de procès.
Vous recevez : Un devis forfaitaire.
Étape IV
Exécution
Demande de conciliation devant le CMAC et négociation ; à défaut d’accord, action en justice.
Vous recevez : Un point après chaque étape.
Étape V
Clôture
L’accord ou le jugement, et le paiement, y compris via le FOGASA.
Vous recevez : Le dossier clôturé.
Documents utiles
Lettre de licenciement, contrat, derniers bulletins de salaire et relevé de carrière.
Délai indicatif
La conciliation, en quelques semaines ; un procès, en plusieurs mois.